ごきげんさまです。感護師つぼ（@cango_shi）です。
看護師の可能性を拓くのに、すでに新しい道を切り拓いている方々の活動を知ることが第一歩だと思っています。
2023年5月12日のアスター・ガーディアンズ世界看護賞https://www.asterguardians.com/のブログを書かせて頂いたところ、「世の中には、すごい看護師が多いんですね」という声をたくさん耳にするようになりました。
ユニーク看護師 世界看護賞2023受賞 マーガレット・ヘレン・シェパード (cango.blog)
【看護の日2023】世界看護賞2023 ファイナリスト10名 (cango.blog)
2022年のファイナリストも日本では、あまり知られていないことが分かったので、今回一年遅れですが、2022年のファイナリスト10名を取り上げます！
アンナ・カバレ・デュバ（ケニア）Anna Qabale Duba
ユニーク看護師 第1回世界看護賞優勝者 アンナ・カバレ・デュバ（ケニア） – 看護師キャリア図鑑 (cango.blog)
デュバさんは、彼女の村から初めて高等教育を受けた人物で、家族の中で唯一教育を受けた子供でした。看護学生であった彼女は、2013年のミス・ツーリズム・ケニアに輝き、その影響力を活用して地域社会でのジェンダー平等と教育の推進に尽力しました。彼女が設立したカバレ・デュバ基金の下で、彼女の村に学校が建てられ、子供たちは朝に、大人たちは午後に学ぶことができました。教育を選んだのは、識字能力の欠如が新しいことを学び、有害な文化規範を変えることを阻んでいると彼女が理解していたからです。
学校での学習は読み書きだけでなく、女性たちは産前ケア、スキルを持った出産、そして性と生殖に関する健康と権利の重要性について学びました。これらの取り組みは地元だけでなく国際的にも認知され、2019年にはWaislitz Global Citizen’s Choice賞の$50,000を受賞しました。また、この素晴らしい取り組みの結果は明らかでした。女性の割礼と早婚が大幅に減少し、主に牧畜を営むコミュニティでは、女性が病院で出産することが認められるようになりました。そして、より多くの母親が娘たちを学校に送り始めました。
看護師であるカバレさんは、自分の地元コミュニティにおいて、社会のさまざまな側面で具体的な変革をもたらしました。彼女の行動の成功は現在、他の人々にも影響を与え、同じように行動するきっかけを提供しています。
ディダ・ジルマ・ブーレ（ケニア）Dida Jirma Bulle
ケニアの保健省で21年間働いてきたディダ・ジルマ・ブーレさんを紹介します。彼はシエラレオネでのエボラ流行に対応するためにボランティアとして活動し、国内で表彰されました。現在は、ケニアの母子保健の改善を目指す「Beyond Zero」のリーダーとして活動しています。彼が直面した最大の課題は、医療が切実に必要なコミュニティへの道路アクセスの問題でした。
車両不足に直面し、彼は利用可能な手段を使って物資を運び、遠隔地のコミュニティが引き続き医療サービスを受けられるようにしました。彼の努力により、軽症の治療、5歳以下の子供の予防接種、早期対応による高額な治療費の回避といった分野で、新たな対応策が開かれました。
看護師としてのディダさんは、多くの困難にもかかわらず、できるだけ多くの人々に奉仕するという強い決意を示しました。彼は今、自身の活動の影響範囲を広げるための更なる支援を期待しています。
フランシス・マイケル・フェルナンド(英国）Francis Michael Fernando
今回ご紹介するのは、数々のフロントでリーダーシップを発揮してきたフランシス・マイケル・フェルナンドさんです。彼はフィリピン出身の看護師で、イギリスの国民保健サービス（NHS）に勤務しています。
フェルナンドさんは、NHSで働くフィリピン人看護師の代表として、フィリピン看護師協会を設立しました。フィリピン人看護師は組織内で最大の外国人グループを形成しており、そのコミュニティからの声を代表する役割を果たしています。協会は、COVID-19パンデミック中にフィリピン人看護師の死亡数が高いという問題を強調し、意思決定者に行動を促しました。このロビー活動の結果、フロントラインの従業員に対するPPEキットの提供と、フィリピン人専用のヘルプラインが設けられました。
また、フェルナンドさんは、フィリピン人看護師がNHS内で低い代表性を持つ問題にも取り組みました。彼は、フィリピン人看護師がもっとリーダーシップを発揮し、患者ケアの向上に大きな違いを生むことができると信じていました。そのため、看護と助産師ネットワークの全国代表を設立しました。さらに、Senior Filipino Nurses Alliance UKを設立し、フィリピン人看護師がシニアロールで働く数を増やすことを目指しています。これまでに40件の昇進申請が成功し、そのうち30件はメンターやコーチによって指導されました。彼の目標は、いつの日かイギリスのチーフナースにフィリピン人を就けることです。
さらに、フェルナンドさんは「Striving for Excellence in Hip Fracture Care」という品質改善プロジェクトを立ち上げ、自身の所属する機関が国の要求を満たすことに成功しました。彼はプロジェクトの始まりから終わりまで関与しましたが、多くの医師たちはこれに参加することをためらっていました。しかし彼は困難を乗り越え、結果として彼の病院は国内で最もパフォーマンスの良い病院の中で12位にランクインしました。彼のリーダーシップへの決意は、看護師、医療システム、さまざまな患者に対するポジティブな変化をもたらしました。
ジャスミン・モハメッド・シャラフ(アラブ首長国連邦）Jasmine Mohammed Sharaf
ジャスミン・モハメッド・シャラフさんは、COVIDの治療を選択しなければならないときにドバイの人々が抱える困難と混乱を目の当たりにしました。彼女は日常の勤務後、自分の個人的なリソースを使って、何も知らない人々を助けるために自分の道を逸脱しました。彼らの中にはお金が必要な人もいれば、COVID対応のタクシーや救急車の到着遅れなどの問題で助けが必要な人もいました。また、隔離施設が必要だが、支払いなしでは手に入らないと誤解している人もいました。
ジャスミンさんは自身の能力でできる限りのことをし、疲れを知らずに人々の間隙を埋める役割を果たしました。自分の力が足りないときは、すぐに提供してくれるコミュニティから寄付を募りました。援助を必要としている人々のほとんどは労働者でしたが、多くの裕福な家族も彼女の助けを求めました。彼女の高潔な活動のニュースが広まると、彼女の電話はリクエストで鳴り止まなかったのです。
ジャスミンさんは、自分がほとんど知らない人々を助けるために、ホームデリバリーの担当者、運転手、ガイド、そして多くの他の役割を果たしました。そして、彼女はほぼ瞬時に彼らの家族となりました。彼女の勇気と、誰であれ必要な人を助けるという彼女の献身的なケアは、真の慈悲行動とは何かを定義しています。
ジュリア・ドロシー・ダウニング（英国）Julia Dorothy Downing
ジュリア・ドロシー・ダウニングさんは、他人を権力付け、装備することを目指し、看護のキャリアをリーダーとして始めました。彼女のリーダーシップの最初のステップは、放射線治療と外来患者における臨床的な変化を引き起こすことから始まり、ウガンダでの緩和ケアの経験と共にさらに成長しました。そこでは、2001年に、彼女はHIV/AIDSの緩和ケアセンターの開発をリードしました。彼女の仕事は多くの認識を得ることとなり、ウガンダおよびその地域で初めての名誉教授の緩和ケアに任命された唯一の看護師となりました。
彼女の次の看護の仕事は、世界中の組織と共に働き続けている国際児童緩和ケアネットワークでした。彼女は教育プログラムを評価し、ケアの提供モデルを見て、看護のキャリアを通じて個人の病気に対する理解を深めました。現在、彼女はアフリカの緩和アウトカムスケールと児童のアウトカムスケールを開発するのを助けています。これらの研究は、世界中でさらなる研究を引き起こし、問題に対するより良いアプローチと認識を生み出しました。
ジュリア・ドロシー・ダウニングさんは、看護師が積極的に研究に取り組むことの重要性を説き、良質なデータを用いて変革を起こすことを推奨しています。彼女自身の看護師としてのキャリアは、看護師の役割が医療システム内で制限されているという多くの障害に直面してきました。しかし、彼女はそれらの障害を乗り越え、自身の成功を通じて多くの人々に影響を与え、彼らが同じような成功を目指すきっかけとなる存在となりました。
リンシー・パディカラ・ジョセフ（インド）Lincy Padicala Joseph
Lincy Padicala Josephさんは、インド、Irinjalakuda総合病院で働く看護師で、彼女の活動は彼女が単なる看護師以上の役割を果たしていることを示しています。彼女はCOVID-19パンデミックの最中、自身の出身国で救済活動を指導していました。2020年初頭、情報が乏しく、未知への恐怖が高まり、まだワクチンが開発されていなかった時期に、彼女はインドで最初の感染者の検体採取を行うという勇気ある医療行為を行いました。
その後、彼女は感染症対策看護師として任命され、全病棟を管轄しました。2018年8月、彼女の居住地であるケララ州は、450人以上が亡くなり、多くの人々が行方不明となり、ほとんどの財産や動物、家畜が壊滅した大災害に見舞われました。彼女は主任看護師として、週7日、23時間のシフトで絶えず対応していました。
看護師としての疲れ知らずの職務を超えて、彼女は健康教育、COVID-19の予防措置、植林、廃棄物管理に向けた無数の啓発活動を推進してきました。彼女が31年にわたり尽力してきたサービスは、2021年のアジアネットニュース看護優秀賞や2016年の国立フローレンス・ナイチンゲール看護賞など、数多くの賞を受賞するに至りました。
Lincyさんのストーリーは、看護師の役割が患者のケアだけでなく、社会全体の健康と福祉の向上にも大きく貢献できるということを示しています。
マンジュ・ダンダパニ(インド）Manju Dhandapani
インドのPost Graduate Institute of Medical Education and Research所属のマンジュ・ダンダパニさんは、生まれながらのリーダーとして知られています。2012年には、全国レベルで最優秀PG神経看護師に選出され、その才能を発揮しました。彼女はファカルティ・コーディネーターとして、また、国内初の脳卒中支援システムを開発したファカルティ看護監督として、そしてStroke Nursing Certification Courseを導入したSociety of Indian Neuroscience Nursesの秘書として活躍しています。
彼女の博士論文からは、神経疾患を持つ患者は様々な認知的、身体的、感情的な問題を抱えており、その介護者は生活の質が低いことが明らかになりました。この問題に積極的に取り組むため、彼女はデータとエビデンスに基づいた取り組みを立ち上げ、自身のガイダンスと専門知識のもと、神経外科看護師カウンセラーの職を導入することを中心的な医療機関が認可しました。
特に彼女が導入したコミュニケーションボードは、挿管された患者とその家族がコミュニケーションを取る方法を一変させました。彼女は2007年からの21年間の看護経験の大部分で、看護研究に積極的に参加してきました。その揺るぎない研究への情熱は、彼女の名前の下にある100件の出版物、そのうち10件はWHOのCOVID-19データベースで引用されていることによって裏付けられています。マンジュさんの活動は、看護の未来を変える可能性を秘めています。
マシュー・ジェームズ・ボール(オーストラリア）Matthew James Ball
オーストラリアの看護師であり、看護師実践者でもあるMatthew James Ballさんは、トラウマに配慮した回復志向のアプローチを活用し、公衆衛生システムに無数の貢献をしてきました。彼の業績は南オーストラリア州の保健・薬物濫用担当大臣に認められ、ニュージーランドの保健省や英国国民保健サービス（NHS）のコンサルタントとしても活動しています。
彼自身が統合失調症からの回復を経験し、その過程を活かして精神保健ケアシステムの治療体験を変革しました。その功績から、2017年にはオーストラリアの精神保健看護師賞を受賞しました。また、彼は心理療法を専門とする民間診療所「Humane Clinic」のディレクターも務めています。このクリニックを通じて、彼は困難に直面している人々のための費用対効果の高い選択肢である「Just Listening Community」を支援するために20万ドル以上を集めました。
Ballさんは産業会議のキーノートプレゼンターとして活動し、患者の人権について解説した多数の著作を発表しています。優れた思考家、傑出した教育者、そして擁護者として、彼は患者だけでなく同僚にも影響を与え、世界中の精神保健ケアシステムを革新しています。
レイチェル・アブラハム・ジョセフ（米国）Rachel Abraham Joseph
４０年以上にわたり、３つの大陸で看護の経験を積んできたRachel Abraham Josephさんは、特に新生児ケアの分野で卓越したスキルを持っています。彼女は2018年まで現場の看護師として活動を続け、これは博士号を取得した者としては珍しいことでした。
若い頃から研究に情熱を注いできた彼女は、45以上の査読付き論文、30以上の非査読論文、2つの書籍の章、60以上のプレゼンテーションを手掛け、現在では10人のメンバーからなる多分野にわたる研究チームを率いています。インドからオマーンへ、そしてアメリカへと移住する過程で、言語の壁や厳しい気候条件に直面しながらも、2人の子供を育て上げました。
彼女は自ら進んでアメリカ看護大学協会（AACN）などの名だたる組織でボランティア活動を行っています。最近では、アメリカに避難してきたアフガン難民の支援に名を連ね、人道はすべてを超越するという強い信念を持っています。
卓越した研究指導者としての業績が認められ、2021年にはプロヴォスト賞（最優秀研究指導賞）を受賞。また、彼女はフルブライト奨学金の受賞者でもあります。
三大陸にまたがる看護経験、そして看護師としての情熱と専門性により、Rachelさんは患者やコミュニティ、そして看護の世界に多大な影響を与えてきました。彼女の活動は、看護師がどれほど多面的で、社会全体に対する影響力があるかを示す素晴らしい例となっています。
ワイス・モハマド・カラニ（アフガニスタン）Wais Mohammad Qarani
タイトル：アフガニスタンの看護の未来：ワイス・モハマド・カラニ氏の画期的な貢献
アフガニスタン生まれのワイス・モハマド・カラニ氏は、自国で初めて看護学の修士号を取得した看護師であり、その功績から多くのリーダーシップポジションに就く機会を得ました。2018年以降、アフガニスタン看護師・助産師協議会（ANMC）の創設者であり現在の会長を務めており、ここでは大統領直属で報告を行います。また、2019年12月にはアフガニスタン看護師協会（ANA）の暫定会長にも就任しました。
政治的に不安定で低所得の国であるアフガニスタン出身であることは、看護師の離職率など、さまざまな課題を引き起こします。ワイス氏は、全世界の何千人もの人々が視聴した最近のインタビューで、自国の厳しい状況について詳しく語りました。また、自身が勤務する病院では初めて、さまざまな研究と品質改善プロジェクトを行うための中級看護マネージャーのチームを組織しました。
フレンチ・メディカル・インスティチュート・フォー・マザーズ・アンド・チルドレン（FMIC）において、ワイス氏は様々な標準化されたエビデンスに基づくポリシーとプロトコルを積極的に推進しています。現在（2022年）彼は看護学の博士課程に申し込んでおり、これが認められれば、彼はアフガニスタンで初めてその地位に達した看護師となり、医療の改善に続けて貢献する道を開くことになります。
おわり
これらの看護師たちの物語は、看護の専門性と患者ケアへの情熱、そして人々の健康と生活の質を向上させるための努力が、どのようにして具現化されるかを示しています。それぞれが異なる文化、環境、課題を抱えながらも、一貫しているのは、人々の健康と幸福を最優先に置くという彼らの使命です。
これらの看護師たちの例は、看護のプロフェッションがどのように進化し続けているかを示しています。彼らはリーダーシップを発揮し、革新的なアプローチを開発し、看護の領域を拡大し、それによって全世界の医療環境を改善しています。
この記事を読んで、皆さんがこれらの看護師たちの素晴らしい業績と情熱に感銘を受け、彼らの尽力が全世界の看護師たちにとってのインスピレーションとなることを願っています。これらの看護師たちが示してくれるように、私たちは皆、自分自身の役割を最大限に活かし、自分たちのコミュニティと全世界の健康を向上させることができます。