ごきげんさまです。感護師つぼ（@cango_shi）です。
看護師の可能性を拓くのに、すでに新しい道を切り拓いている方々の活動を知ることが第一歩だと思っています。
新年度がスタートして、新人ナースさん含めて、新しい挑戦をする人が、増えたと実感しています。新しい挑戦をしていて、尚且つ新しく挑戦する人々の支援するビジネスを挑戦している高木大地さんを今回は取り上げます！
2023/4/6 インタビュー＠半蔵門駅サンマルクカフェ
高木 大地（たかぎ だいち）
【所属・肩書】株式会社ConeXi 代表取締役
【出 身】広島県
【臨 床】訪問看護
【資 格】看護師
【実 績】トヨタ・モビリティ基金
概要
看護師として従事した後、2017年8月に株式会社Cone・Xi（コネクシー）を創業。医療介護系コンサルティング事業を経て、現在は「在宅医療介護事業者」と「在宅生活を希望する利用者」をマッチングするchokowa（チョコワ）を開発・運営。ITを活用した在宅医要介護業界の推進とママ向けのセミナーやイベントを通じて、潜在看護師・介護士のコミュニティ作りを行う。
看護師を目指した理由やきっかけ
ご家族に看護師が多いことがきっかけ
実施しているユニークなこと
訪問看護ステーションを経営しながら、訪問看護業界の社会課題に着目する。
防災活動とエンターテイメントを組み合わせることが出来ないか？と避難×グランピングで、ひなんピングというプロジェクトを実施することを皮切りに、様々なことに挑戦していきます。
訪問看護師と要支援者・要介護者とのマッチングがうまくいっていないことから、訪問看護ステーションを経営しながら、NECと共にAIマッチングシステムを開発して、訪問看護師の効率的な割り当てや要支援・要介護者の柔軟な対応が可能となり、介護現場の業務効率化に貢献することの挑戦をされました。https://jpn.nec.com/press/202108/20210820_01.html
マッチングだけではなく、訪問看護師の人材不足という社会課題に関して、病院看護師で訪問看護に興味がある方や潜在看護師などもスポットで訪問看護を実施できるサービスchokowaを立ち上げる。こちらのプロジェクトはNECではなく、トヨタモビリティ基金に採択され、トヨタとも連携していく。
また、訪問看護師がステーションに戻らないとホワイトボードを確認できないことなどに課題を感じ、訪問看護事業所の情報をDX化して、訪問看護事業所を支えるプロジェクトも進めていく
ユニークキャリアを選択したきっかけ
訪問看護ステーションを運営して着目した社会課題をほっておけなかった。挑戦して、よりよい在宅医療現場を作り上げたかった。
今後やりたいこと
看護師がスポットで働ける環境を創ることで、在宅医療現場を支えていきたい。
看護師へのメッセージ
看護師さん 登録してみてください⇒ https://chokowa.world/
簡単年表
2023年3月 株式会社Reha Labo Japanと実証実験（訪問看護の業務タスクシェアリングサービス）
2022年12月 トヨタモビリティ基金採択（障害者の移動支援に看護師マッチング）
2022年9月 シードラウンド資金調達
2021年8月 NECと実証実験（訪問看護師と要支援者のマッチング）
2017年8月 ConeXi創業
公式サイト
看護師とXを両立するには？
看護師しながら、他に何かをやることなんて出来ない！
よく耳にする言葉ですが、ユニーク看護師キャリア図鑑で紹介している人々がすごいで終わらせることはもったいないです。彼ら彼女らが活動できた背景として、柔軟な対応が出来る職場であるということがあります。
現在の職場内で新しく柔軟性をもってもらう選択肢もありますが、柔軟な職場の方に飛び込むという選択肢を活用するのも大切です。
